ONE HIRING geht Partnerschaft mit von ECM-verwaltetem Fonds ein

  • Das ONE HIRING-Team setzt seinen Erfolgskurs als dynamisch wachsende, tech-enabled Talent Acquisition Platform mit einem erfahrenen Partner fort
  • Weiterentwicklung von ONE HIRING durch Expansion in neue Branchen, Ausbau des digitalen Angebots sowie Prüfung strategischer Add-on-Akquisitionen
  • Zunehmende Bedeutung differenzierter, digitaler Talent Acquisition Dienstleistungen in einem Markt, der von Fachkräftemangel und erhöhter beruflicher Mobilität geprägt ist

German Equity Partners V („GEP V“ oder der „Fonds“), ein von der unabhängigen deutschen Investmentgesellschaft ECM Equity Capital Management GmbH („ECM“) verwalteter Fonds, hat sich im Rahmen eines Partnership-Investments an der Düsseldorfer Talent Acquisition Platform ONE HIRING Gruppe („1H“) beteiligt. 1H konzentriert sich auf die Vermittlung von Festanstellungen in den Bereichen Tech und Finance und expandierte jüngst in den Bereich Legal. 1H’s differenziertes „hybrides“ Geschäftsmodell verbindet eine eigenentwickelte Technologieplattform mit der persönlichen Betreuung traditioneller Personalvermittler. Gemeinsam mit dem neuen Partner plant das 1H-Team um Mitgründer und CEO Julian Schubert, die Erfolgsgeschichte fortzusetzen und die Positionierung in einem fragmentierten Markt weiter zu stärken. Eine Gruppe von leitenden Mitarbeitern und Julian Schubert haben sich signifikant beteiligt und werden das Unternehmen gemeinsam weiterentwickeln. Über weitere Details der Transaktion haben die Parteien Stillschweigen vereinbart.

Unternehmerisches und strategisches Know-how für weiteres dynamisches Wachstum

1H sieht großes Potenzial in einem fragmentierten und wachsenden Markt, der von strukturellen Trends, insbesondere dem Fachkräftemangel und erhöhter beruflicher Mobilität, geprägt ist. Das Unternehmen plant, seine ehrgeizigen Wachstumspläne branchenübergreifend, sowie international in weiteren Regionen fortzusetzen. Der Fokus wird dabei auf der Verstärkung der Vertriebsaktivitäten und Operational-Excellence Initiativen liegen, unterstützt durch stetige Investitionen in die digitale Plattform. Zur Komplementierung des organischen Wachstums wird 1H strategische Akquisitionen prüfen.

Julian Schubert (Mitgründer & CEO von 1H) und Paul Heslop (Mitgründer von 1H) sagten: „Mit ECM haben wir einen zuverlässigen Partner gefunden, um unsere in den letzten Jahren aufgebaute Positionierung sowohl technologisch als auch operativ weiter zu stärken. ECM versteht unseren unternehmerischen und persönlichen Ansatz und verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Unterstützung von Wachstums- und Internationalisierungsstrategien. Wir werden unser Serviceangebot kontinuierlich erweitern, um die Anforderungen unserer Kandidaten und Kunden zu erfüllen. Die fortlaufende Digitalisierung wird dies unterstützen und dabei höchste Qualität in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern und Bewerbern in unseren Prozessen sicherstellen.“

Jan-Luca Bell, Investment Director von ECM, erklärte: „1H ist eine einzigartige Plattform mit einem starken Wachstumsprofil und einem außergewöhnlichen Team. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Julian Schubert und dem gesamten 1H Team und darauf, das Wachstum durch Investitionen in die Organisation sowie Technologie zu fördern. Wir sind begeistert von der neuen Partnerschaft, die durch eine starke Mitarbeiterbeteiligung geprägt ist.“

Axel Eichmeyer, Geschäftsführer von ECM, fügte hinzu: „Wir freuen uns darauf, das tolle 1H-Team als zuverlässiger Partner zu unterstützen. Tech-enabled Business Services ist ein Fokusgebiet, auf dem wir umfangreiche Branchenexpertise mitbringen. Voller Vorfreude blicken wir auf die zukünftige Partnerschaft mit dem Team“.

GEP V wurde bei dieser Transaktion von CMS (Legal M&A), Code & Co. (Technology & Product), FGS (Structuring), Goodwin (Legal Finance), Houlihan Lokey (Debt Advisory), PwC (ESG), Roedl & Partner (Finance & Tax), Roland Berger (Commercial) und Willis Towers Watson (Insurance) beraten. Bei ECM waren Axel Eichmeyer, Alex Schönborn, Jan-Luca Bell und Fabian Hentges für die Transaktion verantwortlich.

Über ONE HIRING („1H“)

ONE HIRING ist eine tech-enabled Talent Acquisition Platform, die sich auf die Vermittlung von Festanstellungen in den Bereichen Tech und Finance konzentriert und jüngst in den Bereich Legal expandierte. 1H begann vor über einem Jahrzehnt als traditioneller Personalvermittler und hat sein Geschäftsmodell erfolgreich digitalisiert. Heute verfolgt das Unternehmen einen differenzierten „hybriden“ Ansatz, der Elemente rein digitaler Plattformen mit der persönlichen Betreuung traditioneller Personalvermittler kombiniert. Dienstleistungen werden von einer eigenentwickelten Technologieplattform unterstützt, die Prozesse teilweise automatisiert und so Skalierbarkeit und Effizienz erhöht. 1H zählt viele bekannte IT-Firmen und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften zu seinen Kunden. Das Unternehmen agiert in einem stark fragmentierten und wachsenden Markt, der von strukturellen Trends, insbesondere dem Fachkräftemangel und erhöhter beruflicher Mobilität, geprägt ist. Die Gruppe beschäftigt mehr als 160 Mitarbeiter und ist in Deutschland, UK und den USA aktiv.

Weitere Informationen unter: www.onehiring.com

Über ECM Equity Capital Management GmbH („ECM“)

ECM ist vertrauensvoller Partner für mittelständische Unternehmen und Unternehmer im deutschsprachigen Europa. Seit 1995 hat ECM die Eigenkapitalfonds GEP I-V mit einem Gesamtvolumen von mehr als €1 Mrd. aufgelegt und investiert aktuell aus dem fünften Fonds GEP V (€325 Mio.). Die Fonds investieren primär in führende mittelständische Unternehmen mit attraktivem Wachstumspotenzial im Zuge von Nachfolgeregelungen, Partnership-Investments und Unternehmensausgliederungen.

Weitere Informationen unter: www.ecm-pe.de